公開期限:まで
以下の内容に同意の上お申し込み下さい。
KAZUコンサルティング(以下「当社」といいます。)は、当社の主催するセミナーの受講者、当社の経営する施術院の利用者、当社の販売する商品の購入者及び当社ウェブサイトの利用者(以下「お客様」といいます。)並びに当社の役員、従業員及び業務委託先(以下「従業員等」といいます。)の権利・利益を保護するために、個人情報を適切に管理することが当社の社会的責務であると考えています。
そこで、当社における個人情報の取り扱いに関する方針を、次のとおり定めます。なお、本文中の用語の定義は、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といます。)及び関連法令によるものとします。
第1条(法令遵守等)
当社は、個人情報保護法その他の関係法令、個人情報保護委員会の定めるガイドライン等及び本プライバシーポリシー等を遵守し、個人情報を適切に取り扱います。
第2条(個人情報の取得)
当社は、お客様及び従業員等の個人情報を適法かつ適正に取得し、偽りその他不正の手段により取得しません。
第3条(個人情報の利用目的)
当社は、お客様の個人情報を、以下の各号の利用目的又はその取得状況から明らかである利用目的の範囲内で取扱います。
ただし、お客様本人の同意がある場合又は法令で定められている場合については、この限りではありません。
(1)セミナーの開催及びこれに関連する業務
(2)整体の施術及びこれに関連する業務
(3)書籍、CD、DVD、教材、デジタルコンテンツ等の商品の販売業務
(4)メールマガジンの配信
2 当社は、従業員等の個人情報を、以下の各号の利用目的又はその取得状況から明らかである利用目的の範囲内で取扱います。ただし、従業員等本人の同意がある場合又は法令で定められている場合については、この限りではありません。
(1) 業務上の連絡、勤怠管理、給与の支払い、経費の清算、人員の適正配置、人事評価、能力開発、福利厚生、安全衛生等の労務管理その他労働関係法令、税関係法令および社会福祉関係法令に定められた義務の履行
(2) 社内規程に定められた各種手続の受理、履行および管理
第4条(個人データの委託)
当社は、業務の円滑化及びよりよいサービスの提供の為、お客様及び従業員等の個人データの取り扱いを協力会社に委託する場合があります。この場合、当社は、個人情報を安全に管理できる委託先を選定し、当該委託先に対し適切な監督を行います。
第5条(個人データの第三者提供)
当社は、お客様及び従業員等ご本人の事前同意がある場合又は法令で認められている場合を除き、お客様及び従業員等の個人データを第三者(前条の委託先を除きます)に提供しません。
第6条(個人情報の適正管理)
当社は、お客様及び従業員等の個人情報について、正確かつ最新の内容に保つとともに、お客様及び従業員等の個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。当社の従業員に個人情報を取り扱わせるときは、当該従業員に適正な教育を行い、必要な監督を行います。
第7条(保有個人データに関する受付)
当社は、お客様及び従業員等に関する保有個人データの利用目的の通知、内容の開示のご請求、保有個人データの内容が事実に反する場合等における訂正・追加・削除、利用の停止・消去のご請求については、法令および当社規程等に従って、適正かつ迅速な対応を行います。
第8条(お問合せ及び苦情の受付窓口)
当社の個人情報の取り扱いに対するお問い合わせや苦情及び保有個人データに関するご請求・ご照会・ご相談等は、下記までお問い合わせください。
記
KAZUコンサルティング
〒251-0047 神奈川県藤沢市辻堂2−5−15 丸佳ビル603号
TEL:090−6492−3535
第9条(継続的改善)
当社は、個人情報保護に関する法令、諸規定、および本プライバシーポリシーに基づき、社内の個人情報管理体制について継続的改善に努めます。
第10条(改正)
本プライバシーポリシーは、必要に応じて改正することがあります。この場合、当社が改正後のプライバシーポリシーを当社ウェブサイト等で告知した時点で、改正の効力が生じるものとします。
以上
2018年4月1日 制定
※ご登録されたメールアドレスは、弊社のデータベースに登録され、弊社プライバシーポリシーに則り管理いたします。
※あなたのいつも使っているメールアドレスを入力してボタンをクリックしてください。登録後すぐに「運動連鎖から読み解く本質的な腰痛治療とは?」をメールでお送りします。
なぜ、6ヶ月で30万円の経営塾に通っても
月商100万円達成できないのか?
ある2人の治療家の話です。
・チラシテンプレを手に入れ、言われた通り、月間1万枚ポスティングをやったのに、、、
・治療院専門のHP業者に依頼し売れるHPを作成したが、一向に反応しない、、、
・筋膜リリース、運動療法、トレーニング理論など高額技術セミナーに投資したが売上は上がらない
6ヶ月で30万円の経営塾に通って講師の言われた宿題をこなしても、月商100万円に到達できずに、月商100万円を諦め、毎月月商50万円〜80万円を行ったり来たりしています。
一方で、施術単価1万円にも関わらず、毎月20名の新規患者が訪れ、患者自ら「通いたい」と自然に高額回数券が売れ、安定的に月商100万円以上を売り上げる治療家がいます。
しかもこの2人の治療家は、同じ技術セミナーを受講し、同じ時期に卒業した同期生です。
ではなぜこのような大きな違いが生まれたのでしょうか?
たまたま運が良かったから?地域に競合が少なかったから?その先生に特別な経営や治療の才能があったから?
いいえ、違います。
それは非常に簡単な事です。
答えは、感覚経営ではなく、
売上を構成する3つの数字を理解し課題、問題点を明確化
していること。
さらに、
月商100万円に必要な3つの数字「単価」「新規数」「回数券購入率」
を理解してから行動していることです。
つまりその明確化した課題を1つ1つクリアすれば、誰でも3ヶ月で月商100万円を必ず達成することができるのです。
この無料動画セミナーでは、講師の梨本が過去に累計700名以上の治療家をコンサルした経験と様々なマーケティングセミナーを受講し得た実践データを元に再現性を限りなく高めた方程式を収録しています。
また、自らが主催する講座の受講生も全員が3ヶ月以内に月商100万円を達成した「梨本式5STEP治療院再生メソッド」を無料で公開しています。
ぜひ、無料でご視聴ください。この無料動画セミナーを視聴した30分後、3ヶ月以内に月商100万円を達成するための、売上を構成する3つの数字を完全に理解することができることを約束します。
この無料動画セミナーを視聴して得られるもの
- 施術単価1万円にも関わらず、毎月20名の新規患者が実現する方法
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第1条(法令遵守等)
当社は、個人情報保護法その他の関係法令、個人情報保護委員会の定めるガイドライン等及び本プライバシーポリシー等を遵守し、個人情報を適切に取り扱います。
第2条(個人情報の取得)
当社は、お客様及び従業員等の個人情報を適法かつ適正に取得し、偽りその他不正の手段により取得しません。
第3条(個人情報の利用目的)
当社は、お客様の個人情報を、以下の各号の利用目的又はその取得状況から明らかである利用目的の範囲内で取扱います。
ただし、お客様本人の同意がある場合又は法令で定められている場合については、この限りではありません。
(1)セミナーの開催及びこれに関連する業務
(2)整体の施術及びこれに関連する業務
(3)書籍、CD、DVD、教材、デジタルコンテンツ等の商品の販売業務
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2 当社は、従業員等の個人情報を、以下の各号の利用目的又はその取得状況から明らかである利用目的の範囲内で取扱います。ただし、従業員等本人の同意がある場合又は法令で定められている場合については、この限りではありません。
(1) 業務上の連絡、勤怠管理、給与の支払い、経費の清算、人員の適正配置、人事評価、能力開発、福利厚生、安全衛生等の労務管理その他労働関係法令、税関係法令および社会福祉関係法令に定められた義務の履行
(2) 社内規程に定められた各種手続の受理、履行および管理
第4条(個人データの委託)
当社は、業務の円滑化及びよりよいサービスの提供の為、お客様及び従業員等の個人データの取り扱いを協力会社に委託する場合があります。この場合、当社は、個人情報を安全に管理できる委託先を選定し、当該委託先に対し適切な監督を行います。
第5条(個人データの第三者提供)
当社は、お客様及び従業員等ご本人の事前同意がある場合又は法令で認められている場合を除き、お客様及び従業員等の個人データを第三者(前条の委託先を除きます)に提供しません。
第6条(個人情報の適正管理)
当社は、お客様及び従業員等の個人情報について、正確かつ最新の内容に保つとともに、お客様及び従業員等の個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。当社の従業員に個人情報を取り扱わせるときは、当該従業員に適正な教育を行い、必要な監督を行います。
第7条(保有個人データに関する受付)
当社は、お客様及び従業員等に関する保有個人データの利用目的の通知、内容の開示のご請求、保有個人データの内容が事実に反する場合等における訂正・追加・削除、利用の停止・消去のご請求については、法令および当社規程等に従って、適正かつ迅速な対応を行います。
第8条(お問合せ及び苦情の受付窓口)
当社の個人情報の取り扱いに対するお問い合わせや苦情及び保有個人データに関するご請求・ご照会・ご相談等は、下記までお問い合わせください。
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KAZUコンサルティング
〒251-0047 神奈川県藤沢市辻堂2−5−15 丸佳ビル603号
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第9条(継続的改善)
当社は、個人情報保護に関する法令、諸規定、および本プライバシーポリシーに基づき、社内の個人情報管理体制について継続的改善に努めます。
第10条(改正)
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セミナー講師紹介
梨本整体院 院長
自費治療院完全マスターコース主催
梨本 隆 Takashi Nashimoto
新潟県新潟市で完全自費、完全予約制の治療院を2店舗経営 1人最高月商400万円を達成。現在3件のFC治療院を契約し、毎月月商400万円以上を安定的に売り上げ続けている。
日本最大級経営塾講師にて累計700名以上をコンサルティング。
自費治療院経営者向けの技術、マーケティングセミナーを主催。
受講生全員が3ヶ月以内に月商100万円を達成。
月商180万円〜270万円の売り上げ貢献。
現在、その経営ノウハウを全国の治療院経営者に伝えるため治療院経営コンサルタントとしても活動している。
ナビゲーター紹介
整体院 和-KAZU-院長
KAZUコンサルティング 代表
迫田 和也 Kazuya Sakoda
神奈川県藤沢市と平塚市にて完全予約制の自費整体院を3店舗経営。
・運動連鎖から読み解く本質的な腰痛治療理論である「KTRテクニック」
・ステップレターによる「10回リピート自動化システム」
・プロダクトローンチによる「自動ファン化集客システム」
・YouTubeによる日本全国・海外からも集客する「ボーダレス集客システム」
・継続、紹介を自動連鎖させる「5STEPファスティング販売システム」
などを武器に15店舗合計で現在、月商3,000万円。現在、その経営ノウハウを全国の治療院経営者に伝えるため、「治療院経営・自動安定化の専門家」として、治療院経営コンサルタントとしても活動している。
また、治療家として「世界から腰痛をなくす」ため、日本全国・世界各地のKTR協会認定院の治療家と腰痛で悩む患者様を繋げる「KTR協会」の代表も務める。
私生活では35歳で資産1億円を形成し経済的自立による早期リタイア:FIREを達成。生活拠点を沖縄に移し、神奈川と沖縄の2拠点生活を送っている。
多くの治療院経営者がメソッドで人生を変えています。
開業3ヶ月で月商110万円を達成しました!
山本先生(理学療法士・新潟県長岡市)
※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。
現状の課題を明確化する重要さが理解できました!
牛田先生(柔道整復師・愛知県小牧市)
※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。
最適な単価設定で月商150万円を達成できました!
宮岡先生(柔道整復師・愛媛県)
※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。
集客の常識が変わりました!
伊藤先生(柔道整復師・福岡県飯塚市)
※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。
口下手な自分でも自然に売れています!
羽鳥先生(柔道整復師・埼玉県熊谷市)
※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。
回数券購入率35% → 65%になり、月商145万円を達成しました!
山下先生(理学療法士・埼玉県川越市)
※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。
テンプレを実践しただけで月商110万円達成できました!
鈴木先生(柔道整復師・新潟県新潟市)
※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。
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そこで、当社における個人情報の取り扱いに関する方針を、次のとおり定めます。なお、本文中の用語の定義は、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といます。)及び関連法令によるものとします。
第1条(法令遵守等)
当社は、個人情報保護法その他の関係法令、個人情報保護委員会の定めるガイドライン等及び本プライバシーポリシー等を遵守し、個人情報を適切に取り扱います。
第2条(個人情報の取得)
当社は、お客様及び従業員等の個人情報を適法かつ適正に取得し、偽りその他不正の手段により取得しません。
第3条(個人情報の利用目的)
当社は、お客様の個人情報を、以下の各号の利用目的又はその取得状況から明らかである利用目的の範囲内で取扱います。
ただし、お客様本人の同意がある場合又は法令で定められている場合については、この限りではありません。
(1)セミナーの開催及びこれに関連する業務
(2)整体の施術及びこれに関連する業務
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(4)メールマガジンの配信
2 当社は、従業員等の個人情報を、以下の各号の利用目的又はその取得状況から明らかである利用目的の範囲内で取扱います。ただし、従業員等本人の同意がある場合又は法令で定められている場合については、この限りではありません。
(1) 業務上の連絡、勤怠管理、給与の支払い、経費の清算、人員の適正配置、人事評価、能力開発、福利厚生、安全衛生等の労務管理その他労働関係法令、税関係法令および社会福祉関係法令に定められた義務の履行
(2) 社内規程に定められた各種手続の受理、履行および管理
第4条(個人データの委託)
当社は、業務の円滑化及びよりよいサービスの提供の為、お客様及び従業員等の個人データの取り扱いを協力会社に委託する場合があります。この場合、当社は、個人情報を安全に管理できる委託先を選定し、当該委託先に対し適切な監督を行います。
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当社は、お客様及び従業員等ご本人の事前同意がある場合又は法令で認められている場合を除き、お客様及び従業員等の個人データを第三者(前条の委託先を除きます)に提供しません。
第6条(個人情報の適正管理)
当社は、お客様及び従業員等の個人情報について、正確かつ最新の内容に保つとともに、お客様及び従業員等の個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。当社の従業員に個人情報を取り扱わせるときは、当該従業員に適正な教育を行い、必要な監督を行います。
第7条(保有個人データに関する受付)
当社は、お客様及び従業員等に関する保有個人データの利用目的の通知、内容の開示のご請求、保有個人データの内容が事実に反する場合等における訂正・追加・削除、利用の停止・消去のご請求については、法令および当社規程等に従って、適正かつ迅速な対応を行います。
第8条(お問合せ及び苦情の受付窓口)
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第9条(継続的改善)
当社は、個人情報保護に関する法令、諸規定、および本プライバシーポリシーに基づき、社内の個人情報管理体制について継続的改善に努めます。
第10条(改正)
本プライバシーポリシーは、必要に応じて改正することがあります。この場合、当社が改正後のプライバシーポリシーを当社ウェブサイト等で告知した時点で、改正の効力が生じるものとします。
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